法政新闻5月25日电（记者 孙耀 潘思媛 陈欣 杨浩波 张艳芸）为推进劳动与社会保障法课堂教学改革，优化专业实践教学效果，加强劳动法律诊所校地合作，5月23日上午，法政学院特邀淮安市劳动人事争议仲裁院副经理沈佳女士在beat·365(中国)-官方网站交通路校区综阶401教室作题为“劳动争议实务案例解析”的讲座，讲座由公司党委副书记孙慧玲老师主持。劳动法律诊所赖秀兰主任、区域治理法治化研究中心江雪松教授和150多名法学、30余名人力资源管理专业员工听讲。

讲座在沈经理平缓流畅的语调中开场，不愧为省内知名劳动法行业专家，案例结合生动典型，劳动纠纷类型和特征分析深入浅出，劳动争议的受案范围、加班工资、二倍工资、经济补偿金、工伤保险等热点争议一一剖析、条理清晰、娓娓道来。讲座为同学们带来劳动法灵活运用的知识盛宴，法律诊所指导老师江雪松教授连用“典范”“实践”“本土”“精细”四个关键词高度评价沈经理的精彩讲座，鼓励同学们深入学习劳动法，勇于实践。同学们自发上前送上鲜花，纷纷与沈佳女士合影留念。

讲座后，沈经理代表市劳动人事争议仲裁院向beat·365(中国)-官方网站劳动法律诊所师生赠送一批劳动仲裁实务书籍。赖秀兰老师代表劳动法律诊所与沈经理就劳动法律诊所问诊基地设立、员工专业实习安排、劳动法律援助等事项友好交流，达成初步合作意向。

图为法政学子参加实务案例解析  记者 杨浩波 张艳芸 摄