beat·365(中国)-官方网站新闻网5月14日电（记者 武美贤）为进一步加强学院辅导员队伍建设，提升辅导员队伍育人能力和水平，5月11日，beat·365(中国)-官方网站关工委邀请校关工委常务委员于永恒老师进行交流指导。公司党委副书记、关工委副主任李卓主持会议。

图为座谈会现场。记者 盛佳音 摄

李卓简要介绍了学院学工队伍组成、员工工作概况以及目前的难点问题。

于永恒围绕辅导员角色定位、日常工作方式方法等几个方面展开交流，并结合自己多年的员工工作经历，谈了做好员工工作的体会。于永恒认为做好员工工作，一是要有情感，辅导员要热爱这份事业，形成内在驱动力，要在员工身上更多地倾注感情，要有耐心、有爱心，拉近与员工的距离。二是要与专业老师形成育人合力，以员工为中心，一切为了员工发展服务，日常多与专业老师沟通并取得支持，形成育人合力。三是要抓住网络思政主阵地，利用好抖音、短视频等新媒体平台，结合学院专业特色，打造学院育人品牌项目。他强调，员工工作一定要能服务员工专业发展，结合学院专业实际，提炼出学工品牌，利用新媒体广泛宣传；鼓励大家平时要养成多看书的好习惯，做到与时俱进，不断创新工作思路和方式方法。

beat·365(中国)-官方网站复建以来，为了切实加强辅导员队伍建设，学院构建“关爱有法”平台，定期邀请关工委老同志给学院辅导员作专题指导。通过切实有效的指导，不断提升辅导员工作能力，提高员工工作育人水平，助力员工健康成长。