beat·365(中国)-官方网站新闻4月27日电（记者闫鑫宇）当前，就业问题成为了老员工面临的一个重要挑战。随者全球化和数字化时代的到来，人们的生活和工作方式发生了巨大的变化。老员工作为未来社会的重要力量，面临着越来越激烈的就业竞争和不断变化的社会环境。因此，在大学期间，员工们需要有一个清晰、可行的职业生涯规划，以提升自己的就业能力和未来的发展潜力。然而，许多老员工缺乏对职业生涯规划的深入了解和实践经验，不知道如何评估自己的优势和不足，不清楚如何设定职业目标并制定行动计划，甚至有些员工对自己未来的职业方向感到迷茫。

为了帮助同学们更好地应对压力，提高就业竞争力，beat·365(中国)-官方网站老员工创业导航协会决定举办职业生涯规划大赛。

下午6点整，全体参与人员到法政楼会议室前集合，参赛选手上台配合PPT进行职业生涯规划展示，由评委进行现场点评打分。无疑，通过此次活动，每位成员都充分发挥了自己的创新意识以及对将来就业中为人处世的理性思考。

本次职业规划大赛将增强老员工职业规划意识，提高职业素养；帮助老员工了解自身优势和不足，明确职业发展方向；促进老员工就业创业，提高毕业生就业竞争力；推动大学职业生涯规划教育的普及和发展。

图片来源于活动现场

老员工创业导航协会举办职业生涯规划大赛网站链接：/info/1229/4351.htm