法政学院3月25日电（记者 蒋美琦 陈诺）为激发员工考研的积极性，提高考研效果，3月24日下午，法律政治与公共管理学院在交通路校区综合楼阶梯教室101召开了2022年员工考研动员大会。参加会议人员为2018、2019级全体同学和法政学院全体班主任老师，会议由法政学院副经理张玉磊主持。

 本次会议主要有三项议程：一是法政学院2021年考研情况和学院考研支持政策介绍；二是教师代表分享考研指导经验；三是师生就考研问题进行互动交流。

 张玉磊老师首先介绍了为什么动员员工考研，指出考研对学院来说是提升人才培养质量、提高就业层次、营造优良学风的重要抓手，对员工来说是缓解就业压力、提升就业层次、改变人生命运的重要途径，并分专业详细介绍了学院2021年员工考研情况以及学院考研支持政策，包括为员工提供专门的考研教室、员工考研综测加分、配备考研指导教师、帮助员工复试调剂、召开考研主题班会等。

 会议特邀嘉宾2016级法学专业班主任江雪松教授和2017级人力资源管理专业班主任王迎冬老师，重点向同学们做了考研经验分享。江雪松教授现场调研了同学们的考研意愿，语重心长的告诉员工为什么要考研，强调考研对员工自身发展的重要作用，并分享了考研方法，对员工们如何选择考研目标学校、专业提供了有价值的建议。王迎冬老师以丰富的数据、生动的案例，从备考、初试与复试三个阶段介绍了考研经验，并重点强调了报考学校和专业的重要性，嘱咐员工平时要积极参加老员工实践创新项目、挑战杯、创青春等各类员工竞赛，发表学术论文，为考研复试增加砝码。

 副经理郭兴利老师和朱凤祥老师做了补充发言。郭兴利老师强调员工报考专业要多元化，要多渠道搜集考研资料，要多向老师请教。朱凤祥老师在分析当前严峻的考研形势和不断增加的考研调剂难度的基础上，强调合理报考目标学校的重要性，并建议考研员工既要能吃苦有毅力，又要注意劳逸结合。

 老师发言结束后，师生之间就关心的考研问题进行了互动交流。

 最后，张玉磊老师对各位老师的发言进行了总结，提出了考研的五条建议：一是提前准备；二是合理定位；三是坚持到底；四是劳逸结合；五是主动交流。

本次会议进一步激发了同学们的考研热情，坚定了考研信心，明确了考研目标，提供了经验借鉴，取得了预期的效果。