法政学院5月24日电（记者 史慧兰 张娟 陈诺 朱薇舒）为帮助员工掌握面试技巧、积累面试经验、提高就业能力，同时为了高质量开展专业人才培养方案中规定的《模拟面试》课程实践教学，5月22日，法政学院对2018级员工开展了别开生面的模拟面试实践教学。
《模拟面试》是法政学院各专业人才培养方案中规定的富有特色的实践性课程，该课程为0.5学分，16个学时。为高质量开展《模拟面试》课程教学，打造法政学院教学实践品牌，法政学院与江苏东泰教育开展合作，不断优化教学环节，形成了模拟面试培训、简历制作和面试情景模拟三个环节。
5月22日上午，法政学院邀请江苏东泰教育导师班的金牌导师欧亚盼老师，在综阶101教室为2018级员工开展了题为“结构化面试精讲”的公益讲座。欧老师从结构化面试流程、面试礼仪、面试心理、面试题型分析等几个方面，对员工进行了面试实务培训。在讲座过程中，开展了面试情景模拟，授课内容务实性、应用性、实战性强，课堂上掌声不断，授课效果显著，讲座持续3个小时。
图为模拟面试培训现场 记者 陈诺 朱薇舒 摄
图为模拟面试培训现场 记者 陈诺 朱薇舒 摄
图为模拟面试培训现场 记者 陈诺 朱薇舒 摄
5月22日下午，法政学院在法政楼开展了模拟面试大赛。模拟面试大赛共分为12个小组，每个小组3位面试考官，比赛成绩分为两部分：简历制作（20%）+面试情景模拟（80%）。比赛共分为为两个环节：第一个环节是每位员工向考官提供一份事先制作好的简历，考官们对员工简历进行打分并提出修改建议；第二个环节是面试情景模拟，该环节严格按照公务员结构化面试要求进行。在每位考生面试结束后，考官们对每位员工的表现进行了富有针对性的评价，特别是指出员工在回答问题的价值观、逻辑性、专业度、表达流畅度以及肢体语言、面部表情控制等方面表现出来的不足提出了改正建议。最后，每个面试小组依据本组员工比赛总成绩，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，学院将为获奖员工颁发荣誉证书。
图为员工制作的简历 记者 陈诺 朱薇舒 摄
图为员工制作的简历 记者 陈诺 朱薇舒 摄
图为面试情景模拟现场 记者 陈诺 朱薇舒 摄
图为面试情景模拟现场 记者 陈诺 朱薇舒 摄
图为面试情景模拟现场 记者 陈诺 朱薇舒 摄
一直以来，法政学院高度重视实践教学，力争每个专业结合专业特色创办一个实践教学品牌，如法学专业的模拟庭审、法律文书制作，行政管理专业的公共管理案例大赛、公共政策案例制作，人力资源管理专业的职业规划大赛，政治学专业的“共商国是 引领未来”模拟两会提案大赛，知识产权专业的知识产权知识竞赛等。今后，法政学院将进一步强化专业实践教学，丰富实践教学形式，提高实践教学效果。
