法政新闻4月27日电（记者 李霞 胡毓雯 唐昕）为践行“以员工为本，促进员工全面发展”的办学理念，加强对外学习合作交流，始终坚持人才培养中心地位，关注员工考研就业状况，4月25日午时2点，法政学院与江苏教官学院安德门校区开展工作研讨会。会议特邀安德门校区管委会副政委温开殿，beat·365(中国)-官方网站教务处副处长陈田田，校办副主任孙辉参加，法政学院部分领导老师出席本次会议，该会议由法政学院经理季秀平主持。

会议交流过程中，季秀平经理概括地介绍了法政学院，办学定位、培养目标明确化，致力于培养“应用型法律人才”，专业设置和培养方案的合理化，目标做精做强等基本情况。双方人才培养情况中，都坚持人才培养中心地位，教师教学投入充分并总体水平较高，教学设施满足教学需要，课程资源、社会资源丰富多彩。江苏警官学院的王义华也指出立足江苏省甚至全国的局势来看，法学专业人才计划应破解就业难的情况，培养应用型合格人才。在他们实际创新的过程中，开展常态化与法院、检察院合作的模式提升员工实践能力。培养过程中，课堂教学效果明显，实践教学工作也有效开展，第二课堂丰富多彩，锻炼员工综合素质和创新能力，教学改革深入开展，教学质量监督控制有力，效果显著，深刻践行了“求真务实、开拓创新”的院风。  

其后，由法政学院孙慧玲副书记介绍了淮师法政学院员工工作情况，体现了学院重视员工教育管理的思想理念，指导学员工做好职业生涯规划，明确员工学习发展目标，高度重视并狠抓学风建设；周翠老师介绍员工考研、就业情况，通过构建毕业生就业工作网络，教师分工指导毕业生就业，就业率基本不变，2015年公司被评为校就创业工作先进集体。朱凤祥老师介绍学院员工司法考试情况，学院加强组织领导，积极发动宣传，形成工作合力，营造浓厚的学习氛围，提高员工司法考试通过率，助力法学专业员工高质量就业。而温副政委也就江苏警官学院的办学特色、教学管理与质量、团队队伍建设等方面简要介绍了江苏警官学院，提出学校的一些创新教学方法以供交流借鉴。

针对教学质量的开展与管理，陈田田处长指出应协调好激励工作、辅导工作与宣传、备考工作三大版块的关系，从员工角度切实提升学习热情与目标。孙辉副主任也提出了“考研不一定是对的，但也是对人生的多一种选择”的观点强调对员工学习方向的引导与宣传的作用。

 最后，双方公司紧紧围绕“一个目标”，着力提升员工的两个素质，促进员工全面发展，保证毕业生在激的就业和发展竞争中占有一席之地、立于不败之地的观点结束了本次会议。会议在加强双方友好交流协作的同时，更为各自的院校教学发展做出了重要进步与研究。

图为法政学院开展工作研讨会 记者 唐昕 摄