近日，为进一步推进学院转型发展，落实高素质应用型人才的培养目标，全面推进人才培养综合改革，法律政治与公共管理学院特邀请行业专家参与人才培养方案修订调研座谈会，结合地方实际和时代发展共同探讨修订法政学院2016年人才培养方案。法政学院经理季秀平主持会议。

会议共分为三个环节，第一个环节由法政学院副经理刘晓苏介绍人才培养方案修订的基本情况。第二个环节由法政学院各系主任向专家提出问题。第三个环节由专家给与建议与意见。

首先刘经理介绍了介绍2013版人才培养方案的基本情况，以及2016版人才培养方案制订的指导思想、基本原则、修订重点和培养方案框架等，请专家根据OBE理念从用人单位角度就对学院人才培养提出宝贵意见。接着法政学院的法学系、政治学与行政学系、公共事业管理系、行政管理系、人力资源管理系的系主任就人才培养方案中应该改进和提升的地方向专家请教和论证。

淮安市教育局副局长、淮安市公安局法制支队政委、淮安市仲裁委员会副秘书长、清河区人民法院副经理、淮阴区人民法院副经理、淮安经济开发区人民法院副经理、淮安市公务员培训中心主任、淮安市城管局新城分局局长、人寿保险淮安分公司人力资源部总经理、江苏高速公路养护公司人力资源部经理、六仁律师事务所主任等专家针对学院的提出的问题结合自己的部门的实际提出了自己的意见和建议。例如新城城管局局长提出人才培养方案要结合政策的变化，如去年12月份，党中央提出《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，鼓励在高校开设城管专业，希望法政学院能够结合实际，增加相关的专业方向。不少专家提出了单位对职业伦理、职业心理学、职业文字工作等方面的进一步要求。

本次座谈会的召开对于法政学院进一步落实学校十三五规划、推动校地合作出实效——制定出符合时代发展的高素质人才培养方案奠定了坚实的基础。