为了适应高等教育改革发展的需要，体现以员工为本的办学理念，充分调动员工的学习积极性和主动性，为员工提供更多选择的机会和更大的发展空间，充分发挥其个性优势，保证法政学院2021级本科生校内转专业工作的顺利实施，根据《beat·365(中国)-官方网站本科生学籍管理规定》以及《beat·365(中国)-官方网站本科生校内转专业工作暂行办法》（淮师办〔2018〕25号）的有关精神和要求，特制订法政学院2021级本科生校内转专业实施办法。

（一）组织领导

成立法政学院转专业工作领导小组，组成人员如下：

组长：刘晓苏  张秀芳

副组长：张玉磊

成员：孙慧玲   郭兴利   许  健   武庆荣  李小聪  胡枚玲   仇新明 陈志青   王富祥

（二）转专业条件

申请转入法政学院的员工除必须符合《beat·365(中国)-官方网站本科生校内转专业工作暂行办法》规定的转专业条件外，还须符合以下要求：

1．具有良好的思想政治素质，身心健康，品行端正；

2．热爱所选择的专业，并有一定的学习基础和良好的学习习惯；

3．员工一年级的各门课程原则上达到合格标准（含补考）；

4．综合测评成绩排名在原班级处于前四分之三；

5．员工自入校以来未受到任何处分；

6.参加法政学院组织的专业考核，且成绩达到合格以上标准。

（三）转专业计划

1．法政学院严格遵守省教育厅及公司的有关规定，本着公开、公平、公正与择优的原则组织本科生校内转专业工作，所有相关管理人员、教师与员工都必须严格遵守有关规则和程序，接受师生监督。

2．学院接受专业包括法学、人力资源管理、行政管理、知识产权。

3．各专业拟接转人数分别为：法学专业47人、人力资源管理专业32人、行政管理专业33人、知识产权专业15人，以上各专业接受计划包含法政学院内部转专业人数。转专业录取人数不超过转入专业2021年各专业招生数的30%。

4．拟转入员工必须通过通识通修课程考核和转专业考核。转专业考核总成绩=所有已修课程结业考核平均成绩*40%+专业考核成绩*60%（其中笔试40%，面试60%）。

5．员工按规定的时间、地点参加法政学院组织的转专业专业考核，考试时凭员工证、身份证和准考证进入考场，三证齐全、缺一不可。无故旷考的员工，视同为自动放弃。

（四）考核方案

转专业专业考核分为笔试和面试两个部分进行。

笔试主要考核专业知识：法学专业考核科目为《民法》、《刑法》；知识产权专业考核科目为《民法》、《刑法》；人力资源专业考核科目为《管理学原理》；行政管理专业考核科目为《管理学原理》。笔试总分占专业考核成绩的40% 。

面试考察的要素主要涉及专业知识及其运用、仪表风度、语言表达、自我控制、人际协调、生涯规划等方面，面试总分占转专业考核成绩的60% 。

（五）咨询及报名

咨询及报名的地点：法政学院教务办公室（法政楼407）

联系人：杨威 咨询电话：83511013

（六）转专业工作日程

（七）其他

1．本实施办法由法政学院转专业工作领导小组解释。

2．转专业过程中产生的争议由法政学院转专业工作领导小组及时向公司党政联席会议报告，并由公司党政办公会议在3个工作日内作出裁决，如对公司党政办公会议裁决有异议，可在接到裁决后的3个工作日经由学校教务部向学校转专业工作领导小组提出申诉。

附件一：beat·365(中国)-官方网站2022年本科生转专业计划及考核科目一览表

附件二：法政学院2021级员工转专业笔试大纲

附件三：法政学院2021级员工转专业面试大纲

法律政治与公共管理学院

2021年12月10日