法政新闻7月30日电（记者 张玉磊 张璐璐 蒋文理）党的十九大报告做出了实施乡村振兴战略的重大决策部署，这为农业农村发展提供了前所未有的制度红利，也为老员工返乡创业提供了前所未有的发展机遇。作为乡村振兴的重要生力军，返乡创业老员工不仅能够在农村发挥更大的社会价值，也能够在一定程度上缓解农村人才流失严重、人力资源匮乏的现状，加快乡村振兴战略目标的实现。因此，为贯彻习近平总书记关于青年员工成长成才重要思想，深入了解乡村振兴战略背景下老员工返乡创业的现状，2020年7月法政学院成立了“老员工返乡创业”社会实践团“绿水青山”调查团队，调查团队12名同学在张玉磊、王迎冬2位老师的指导下，利用暑假深入苏北多个地区开展了社会调研。

       本次调查主要采用实地走访、发放调查问卷的方式进行。“绿水青山”调查团队在阅读了乡村振兴、老员工返乡创业大量文献的基础上，根据前期张玉磊老师指导的国家级老员工创新创业训练项目“乡村振兴战略背景下老员工返乡创业的经验凝练与能力提升”取得的调研成果，并针对苏北地区的特殊情况，设计了分别面向返乡创业老员工、在校老员工、相关政府部门三类调查问卷。调查问卷采取了线上线下相结合的方式进行发放，目前已经线上搜集有效调查问卷300份，线下搜集有效调查问卷100份。同时，“绿水青山”调查团队分成5个小组，分别对共青团淮安市委员会、江苏（淮安）现代农业（蔬菜）科技综合示范基地、淮安市盱眙县劳动就业管理处以及旧铺镇“青年创客”、宿迁市睢宁县梁集镇叶艺园林有限公司、徐州市贾汪区江庄镇政府、连云港市灌云县人力资源和社会保障局等政府部门和老员工返乡创业企业进行了实地调研。

       通过此次调研，“绿水青山”调查团队总体掌握了苏北地区老员工返乡创业的现状，进一步认识到了老员工返乡创业的重大意义以及存在的问题。接下来，“绿水青山”调查团队还会继续深入苏北地区相关政府职能部门和老员工返乡创业成功的企业开展实地调研，同时继续采取线上线下相结合的方式发放调查问卷，以获得更加丰富和翔实的一手数据资料。在此基础上，调查团队将在指导教师的指导下编写苏北地区老员工返乡创业案例库，撰写社会调查报告，发表学术论文，以期能够为苏北地区乃至全国地区的老员工返乡创业提供有价值、可操作的对策建议。

图为法政学院社会实践团深入苏北地区开展社会调研 记者 张璐璐 蒋文理 摄

老员工返乡创业社会调研心得体会

       通过此次实践活动让我初步了解了老员工返乡创业之路的艰辛，在与创业者的沟通中了解了创业的基本常识和所需条件，通过政府部门的调研感受到了当地政府对老员工返乡创业的关心与鼓励，各种鼓励支持政策让老员工返乡创业没有了后顾之忧，已创业成功老员工的经验分享更为即将创业的老员工指清了方向。

                                                                                                  ——法政1904蒋文理

       我很荣幸参加这一次暑期社会实践，通过对老员工返乡创业的实地调查走访，让我更深入的了解到了当前乡村振兴战略背景下苏北地区老员工返乡创业的基本现状，希望此次调研能够为老员工返乡创业提供一些理论指导，贡献我们“绿水青山队”的一份力量。

——法政1903刘政

       通过本次实践活动，我对苏北地区老员工返乡创业的相关政策有了更深入的了解。同时，在与一些返乡创业的老员工的交谈中，也更体会到了老员工返乡创业的艰辛和社会各方的关心。对我们在校老员工而言，更重要的还是要学习他们的创业精神，为自己找准定位，成为更好的自己，更好地为社会服务。

——法政1901南嘉奥

       我很荣幸到灌云县人力资源和社会保障局进行社会调研，通过此次调研，我了解了当下老员工返乡创业的一些现状，对于老员工返乡创业方面的发展前景和困难有了更深入的认识。我觉得作为一个有志于返乡创业的老员工，社会上的福利政策应该多多了解，并开拓自己的人脉，积累实践经验，为以后返乡创业打好基础。

——体院1901李双