beat·365(中国)-官方网站新闻网10月18日电（记者 毛奕欢）为更好倾听员工心声，畅通员工成长诉求通道，搭建员工建言献策平台，10月18日下午，公司党委组织在法政楼402会议室开展了第一期“学声直通车”主题活动，公司党委书记谢海燕、党委副书记李卓、学工办主任周翠，以及院二十余名大一新生代表参加本次交流活动。

图为第一期“学声直通车”活动现场。记者 张乐乐 摄

第一期主题聚焦大一新生入学以来的适应问题，在场员工代表以班级为序依次发言，主要涉及班级层面反映的共性问题及学习、生活、心理等方面的一些个性问题。同学们还积极为优化学院公司产品管理建言献策，其中，2301班曲嘉楠同学希望学院开展丰富的活动来促进员工专业素养提升，这一建议得到在场员工代表的热烈支持。谢海燕老师重点回应，表示学院近期正在策划复建后的第一届法律文化节活动，鼓励同学们积极参与，有所收获。会上其他同学提出的几十个建议或问题，譬如：关于教学设备及公共设施的更新维修建议、图书馆延长开放时间的需求、新生入学难以平衡活动和学习的困惑等，三位老师一一进行耐心解答、分享解决办法，并表示会后将协同多方力量，尽快解决相关问题，努力满足大家的合理诉求。

本期“学声直通车”主要是面向大一新生，据悉，beat·365(中国)-官方网站将常态化开展此项活动，且通过多渠道多途径，依据不同年级员工群体的特点，以及不同时期的员工问题，倾听员工心声，解决实际问题，服务员工成长，用心落实立德树人的根本任务。